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  • Sumario del boletín 239/2022

BOCYL nº 239/2022, de 14 de diciembre de 2022

I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

B. AUTORIDADES Y PERSONAL: B.1. NOMBRAMIENTOS, SITUACIONES E INCIDENCIAS

CONSEJERÍA DE MOVILIDAD Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

ORDEN MTD/1724/2022, de 2 de diciembre, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.

CONSEJERÍA DE SANIDAD
GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del grado I, grado II y del grado III de carrera profesional, correspondiente a los años 2010, 2011, 2019 y 2020, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.

B. AUTORIDADES Y PERSONAL: B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

ORDEN PRE/1717/2022, de 30 de noviembre, por la que se convoca procedimiento para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Ingenieros Superiores (Minas) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

ORDEN PRE/1718/2022, de 30 de noviembre, por la que se convoca procedimiento para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Ingenieros Técnicos (Minas) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de candidatos admitidos y excluidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Administrativo de la Administración de Castilla y León, constituida conforme al proceso selectivo convocado por Orden PRE/265/2021, de 9 de marzo, modificada por Orden PRE/342/2022, de 11 de abril.

CONSEJERÍA DE MOVILIDAD Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

ORDEN MTD/1722/2022, de 28 de noviembre, por la que se efectúa convocatoria pública para cubrir vacante de puesto de trabajo mediante nombramiento de personal interino.

ORDEN MTD/1723/2022, de 1 de diciembre, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.

CONSEJERÍA DE SANIDAD

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se efectúa convocatoria para cubrir, mediante nombramiento de personal sanitario interino, vacante de Técnico Facultativo adscrita a la Sección de Protección de la Salud del Servicio Territorial de Sanidad de Segovia.

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se efectúa convocatoria para cubrir, mediante nombramiento de personal sanitario interino, vacante de Técnico Facultativo adscrita a la Sección de Ordenación Sanitaria del Servicio Territorial de Sanidad de Valladolid.

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

ORDEN EDU/1725/2022, de 5 de diciembre, por la que se convoca procedimiento para la integración del profesorado del Cuerpo, a extinguir, de Profesores Técnicos de Formación Profesional dependientes de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.

C. SUBVENCIONES: C.1. BASES REGULADORAS

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

ORDEN EDU/1726/2022, de 2 de diciembre, por la que se modifica la Orden EDU/1288/2019, de 11 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la adquisición de equipamiento compartido en el marco de la red de equipamiento científico-tecnológico compartido en Castilla y León, denominada «Infraestructuras en Red de Castilla y León (INFRARED)», cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

C. SUBVENCIONES: C.2. CONVOCATORIAS

UNIVERSIDAD DE BURGOS

EXTRACTO de la convocatoria de prácticas académicas externas programa becas prácticas Fundación ONCE-CRUE universidades españolas 2022/2023 para estudiantes con discapacidad.

C. SUBVENCIONES: C.3. RESOLUCIONES

CONSEJERÍA DE CULTURA, TURISMO Y DEPORTE

RESOLUCIÓN de 24 de noviembre de 2022, de la Delegación Territorial de Zamora, por la que se resuelve el procedimiento de concesión de subvenciones destinadas a personas físicas, comunidades de propietarios u otras comunidades de bienes y personas jurídicas sin fines de lucro, para el fomento de actuaciones de conservación y restauración de bienes inmuebles integrantes del Patrimonio Cultural situados en municipios con población inferior a 20.000 habitantes para el año 2022.

D. OTRAS DISPOSICIONES

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Relaciones Institucionales, por la que se ordena la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de los acuerdos y convenios de colaboración suscritos con el Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales y sus entes vinculados, inscritos en el Registro General Electrónico de Convenios en el mes de noviembre de 2022.

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Energía y Minas, relativa a la solicitud de suspensión de la ejecución de la Resolución de 15 de septiembre de 2022, del Servicio Territorial de Industria, Comercio y Economía de Ávila, por la que se acuerda dar publicidad al otorgamiento del permiso de investigación «Polonia» n.º 1.152, en los términos municipales de Santa María del Berrocal, Collado del Mirón, Becedillas, Malpartida del Corneja y El Mirón (Ávila).

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO

ACUERDO de 1 de diciembre de 2022, de la Comisión Territorial de Medio Ambiente y Urbanismo de Segovia, por el que se aprueba definitivamente la modificación puntual 2021-01 del Plan Especial del Conjunto Histórico de la Villa de Sepúlveda (Segovia). Expte.: PE-SG-001/22 (AD).

ACUERDO de 29 de septiembre de 2022, de la Comisión Territorial de Medio Ambiente y Urbanismo de Soria, por la que se aprueba definitivamente la modificación puntual n.º 1 de las Normas Urbanísticas Municipales de Langa de Duero (Soria). Expte.: 122/2022.

E. ANUNCIOS: E.2. OTROS ANUNCIOS OFICIALES

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Dirección General de la Función Pública, de emplazamiento en el procedimiento ordinario n.º 972/2022, seguido ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Contencioso Administrativo 001 de Valladolid.

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización administrativa de construcción y declaración de utilidad pública, en concreto, del parque eólico «Valdehierro», en el término municipal de Castrojeriz (Burgos), promovida por «Parque Eólico Valdehierro, S.L.».

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización administrativa previa, declaración, en concreto, de utilidad pública y autorización administrativa de construcción del proyecto denominado «Proyecto para SEG022 nuevo D.C. Circunvalación Cuéllar», en el término municipal de Cuéllar (Segovia). Expte.: 40/ATLI/14.289.

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO

INFORMACIÓN pública relativa al estudio de impacto ambiental y proyecto de intervención en el palacio y finca de Santa Cecilia, en el término municipal de Real Sitio de San Ildefonso (Segovia). Expte.: EIAO-SG-2022/02.

INFORMACIÓN pública relativa a los procedimientos de revisión de autorización ambiental para su adaptación a las MTD, de solicitud de modificación sustancial y de evaluación de impacto ambiental para el proyecto de ampliación de una explotación porcina de cebo, en el término municipal de Morales del Rey (Zamora). Expte.: 036-20ROZA/056-20M SZA/EIA-ZA-CP-21-101.

ANUNCIO del Servicio Territorial de Movilidad y Transformación Digital de Segovia, relativo a la Resolución de 24 de noviembre de 2022, por la que se descalifica vivienda de protección oficial. Expte.: VPC-40-NC-0004/2003.

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

A. DISPOSICIONES Y ACTOS

AYUNTAMIENTO DE VALDEAVELLANO DE TERA (SORIA)

ACUERDO de 30 de noviembre de 2022, del Pleno del Ayuntamiento de Valdeavellano de Tera (Soria), por el que se aprueba definitivamente el estudio de detalle para la apertura de una nueva calle en suelo urbano consolidado, en la parcela 60 del polígono 7.

B. AUTORIDADES Y PERSONAL: B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE PALENCIA

ACUERDO de 21 de noviembre de 2022. de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal funcionario, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 1 Delineante, (OEP2019). Expte.: DIP/11111/2022.

ACUERDO de 21 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Auxiliar Administrativo, perteneciente al subgrupo C2, mediante concurso de méritos por turno libre, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022. Expte.: DIP/13266/2022.

ACUERDO de 21 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Guía Didáctico, perteneciente al subgrupo A2, mediante concurso de méritos por turno libre, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022. Expte.: DIP/13270/2022.

ACUERDO de 21 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Profesor de la Escuela Universitaria de Enfermería «Dr. Dacio Crespo», mediante concurso de méritos por turno libre, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022. Expte.: DIP/13271/2022.

ACUERDO de 21 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Técnico Medio de Servicios Sociales, mediante concurso de méritos por turno libre, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022. Expte.: DIP/13272/2022.

ACUERDO de 21 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Técnico Superior de Juventud, perteneciente al subgrupo A1, mediante concurso de méritos por turno libre, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022. Expte.: DIP/13273/2022.

ACUERDO de 21 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Técnico Superior de Deportes, perteneciente al subgrupo A1, mediante concurso de méritos por turno libre, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022. Expte.: DIP/13274/2022.

ACUERDO de 21 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Técnico Superior Psicólogo/a, perteneciente al subgrupo A1, mediante concurso de méritos por turno libre, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022. Expte.: DIP/13275/2022.

ACUERDO de 21 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Técnico Superior Veterinario, perteneciente al subgrupo A1, mediante concurso de méritos por turno libre, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022. Expte.: DIP/13276/2022.

MANCOMUNIDAD MUNICIPAL PARA EL SANEAMIENTO INTEGRAL DE LEÓN Y SU ALFOZ

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, del Presidente de la Mancomunidad Municipal para el Saneamiento Integral de León y su Alfoz (León), relativo a la convocatoria del procedimiento de estabilización de empleo por la Ley 20/2021, para la provisión, mediante concurso-oposición por turno libre, de 1 plaza de Administrativo, incluida en la oferta de empleo público de 2022. Expte.: 3/2021.

COMUNIDAD DE VILLA Y TIERRA DE SEPÚLVEDA (SEGOVIA)

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Presidencia de la Comunidad de Villa y Tierra de Sepúlveda (Segovia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, por concurso, las plazas de Técnico de Medio Ambiente y ADL y gestión administrativa de esta Comunidad.

AYUNTAMIENTO DE FRÍAS (BURGOS)

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Frías (Burgos), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la cobertura, mediante concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Auxiliar-Informador/a Turístico/a. Expte.: 59/2022.

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Frías (Burgos), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la cobertura, mediante concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Peón/a de Servicios Múltiples de carácter fijo discontinuo. Expte.: 59/2022.

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Frías (Burgos), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la cobertura, mediante concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Peón/a Limpiador/a. Expte.: 59/2022.

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Frías (Burgos), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la cobertura, mediante concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Oficial/a de 1ª Administrativo/a. Expte.: 59/2022.

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Frías (Burgos), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la cobertura, mediante concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Alguacil/a. Expte.: 59/2022.

AYUNTAMIENTO DE VILLAQUILAMBRE (LEÓN)

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Villaquilambre (León), por la que se aprueban las bases específicas reguladoras del proceso selectivo para la cobertura, mediante concurso oposicion por turno libre, de 1 plaza Arquitecto. Expte.: 2022/9.

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Villaquilambre (León), por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la cobertura, mediante promoción interna, de 1 plaza de Técnico/a de Administración General. Expte.: 2022/10.

AYUNTAMIENTO DE BECERRIL DE CAMPOS (PALENCIA)

ACUERDO de 30 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Becerril de Campos (Palencia), por el que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación laboral con carácter fijo, mediante el sistema de concurso, de 2 plazas de Técnico Auxiliar de Actividades Culturales, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de empleo temporal del ejercicio 2022. Expte.: 211/2022.

AYUNTAMIENTO DE CEVICO DE LA TORRE (PALENCIA)

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Cevico de la Torre (Palencia), por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión en régimen laboral, por el sistema de concurso, de 2 plazas de Peones de Servicios Múltiples.

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Cevico de la Torre (Palencia), por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión en régimen laboral, por el sistema de concurso, de 1 plaza de Limpiador/a de Edificios Municipales.

AYUNTAMIENTO DE FRÓMISTA (PALENCIA)

RESOLUCIÓN de 27 de octubre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Frómista (Palencia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión, mediante concurso, de 1 plaza de Informador Turístico a tiempo parcial, incluida en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021 (disposición adicional 6º y 8º). Expte.: 80/2022.

AYUNTAMIENTO DE SOTO DE CERRATO (PALENCIA)

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Alcaldía de Soto de Cerrato (Palencia), por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la selección como personal laboral fijo, por el sistema de concurso de valoración de méritos, de 1 Operario de Servicios Múltiples Limpieza dependencias municipales, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

AYUNTAMIENTO DE CASTELLANOS DE MORISCOS (SALAMANCA)

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Castellanos de Moriscos (Salamanca), previa reunión de la mesa negociadora, celebrada el 2 de diciembre de 2022, por la que se aprueban las bases generales y específicas que han de regir los procesos de estabilización de empleo temporal de aquellas plazas incluidas en la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, oferta de empleo público 2022, aprobada por Resolución de Alcaldía de 25 de mayo de 2022. Expte.: 292/2022.

AYUNTAMIENTO DE EL MILANO (SALAMANCA)

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de El Milano (Salamanca), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante concurso de valoración de méritos, 1 plaza de Limpiadora (jornada parcial).

AYUNTAMIENTO DE VILVESTRE (SALAMANCA)

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Vilvestre (Salamanca), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante concurso de valoración de méritos, 1 plaza de Administrativo-Biblioteca (jornada parcial), 1 plaza de Administrativo-Turismo (jornada parcial), 1 plaza de Peón Ordinario (jornada completa) y 1 plaza de Limpiadora (jornada parcial).

AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, por la que se aprueban las bases unitarias que han de regir los procesos de selección para el acceso a pruebas selectivas convocadas en el Ayuntamiento de Segovia. Expte.: 74/2022/P14000.

AYUNTAMIENTO DE MOZONCILLO (SEGOVIA)

DECRETO de 1 de diciembre de 2022, del Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Mozoncillo (Segovia), por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para la contratación como personal laboral fijo, mediante concurso de valoración de méritos, de las plazas que se indican dentro del proceso de estabilización de trabajo temporal. Expte.: 106/2022.

DECRETO de 1 de diciembre de 2022, de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Mozoncillo (Segovia), por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para la contratación como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, de 1 plaza de Auxiliar de Educación Infantil para la guardería municipal, dentro del proceso de estabilización de trabajo temporal. Expte.: 106/2022.

AYUNTAMIENTO DE GOLMAYO (SORIA)

DECRETO de 29 de noviembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Golmayo (Soria), por el que aprueban los criterios generales que han de regir los procesos selectivos extraordinarios de consolidación de empleo en los puestos de personal funcionario y laboral. Expte.: 361/2022.

AYUNTAMIENTO DE SIMANCAS (VALLADOLID)

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Simancas (Valladolid), por la que se aprueban las bases y convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal para la selección, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 Profesor de la Escuela Municipal de Música. Expte.: 1142/2022.

AYUNTAMIENTO DE ZARATÁN (VALLADOLID)

ACUERDO de 9 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zaratán (Valladolid), por el que se aprueban bases y convocatoria excepcional de los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 5 plazas de Operario/a de Servicios Múltiples, personal laboral a jornada completa. Expte.: 1923/2022.

AYUNTAMIENTO DE BENAVENTE (ZAMORA)

ACUERDO de 29 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Benavente (Zamora), por el que se aprueban la convocatoria y bases específicas que han de regir en el proceso selectivo para la provisión, mediante concurso-oposición (Anexo I y III) concurso (Anexo II y IV), de las plazas recogidas en el Anexo I, II, III, IV de las bases, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

ACUERDO de 29 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Benavente (Zamora), por el que se aprueban la convocatoria y bases específicas que han de regir en el proceso selectivo para la provisión, mediante concurso, de las plazas recogidas en el Anexo V de las bases, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

ACUERDO de 29 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Benavente (Zamora), por el que se aprueban la convocatoria y bases específicas que han de regir en el proceso selectivo para la provisión, mediante concurso, de las plazas recogidas en el Anexo VI y VIII de las bases, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

ACUERDO de 29 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Benavente (Zamora), por el que se aprueban la convocatoria y bases específicas que han de regir en el proceso selectivo para la provisión, mediante concurso, de las plazas recogidas en el Anexo VII de las bases, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

C. ANUNCIOS: C.2. OTROS ANUNCIOS OFICIALES

AYUNTAMIENTO DE VALLE DE LAS NAVAS (BURGOS)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico y licencia urbanística para la instalación de un parque eólico y la subestación transformadora y la línea subterránea 45 Kv parque eólico «Miravete», en el término municipal de Valle de las Navas (Burgos). Expte.: 7/2022.

AYUNTAMIENTO DE ALIJA DEL INFANTADO (LEÓN)

ANUNCIO del Ayuntamiento de Alija del Infantado (León), por el que se somete a información pública la relación de bienes y derechos afectados y se convoca a los titulares de los mismos al levantamiento de las actas previas a la ocupación con motivo de la ejecución del proyecto de E.D.A.R. Expte.: 297/2021.

AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

INFORMACIÓN pública relativa a la aprobación inicial del proyecto de actuación del sector SU-NC n.º 31, subestación eléctrica «Avda. de Champagnat» con determinaciones completas de reparcelación y básicas de urbanización, en la Avenida Doctor Gregorio Marañón n.º 42, en el término municipal de Salamanca. Expte.: 1/2022/IGUR.

AYUNTAMIENTO DE AGUASAL (VALLADOLID)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico y licencia municipal de obra para el proyecto de la planta solar fotovoltaica «La Coronilla» de 49,9525 MWp y sus infraestructuras de evacuación asociadas, ubicadas en los términos municipales de Aguasal, Fuente Olmedo y Bocigas (Valladolid).

AYUNTAMIENTO DE BOCIGAS (VALLADOLID)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico y licencia municipal de obra para el proyecto de la planta solar fotovoltaica «La Coronilla» de 49,9525 MWp y sus infraestructuras de evacuación asociadas, ubicadas en los términos municipales de Aguasal, Fuente Olmedo y Bocigas (Valladolid).

AYUNTAMIENTO DE FUENTE OLMEDO (VALLADOLID)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico y licencia municipal de obra para el proyecto de la planta solar fotovoltaica «La Coronilla» de 49,9525 mwp y sus infraestructuras de evacuación asociadas, ubicadas en los términos municipales de Aguasal, Fuente Olmedo y Bocigas (Valladolid).

AYUNTAMIENTO DE BENAVENTE (ZAMORA)

INFORMACIÓN pública relativa a la aprobación inicial del proyecto de actuación con determinaciones completas de urbanización y reparcelación de la UA-F2.1.1, en Avenida Vía del Canal n.º 215 a 231, Arrabal Cadañeras Pago y N-525, en el término municipal de Benavente (Zamora).

INFORMACIÓN pública relativa a la aprobación inicial del convenio urbanístico de gestión para la monetización del aprovechamiento urbanístico en el proyecto de actuación de la UA-F2.1.1, en el término municipal de Benavente (Zamora).