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  • Sumario del boletín 240/2022

BOCYL nº 240/2022, de 15 de diciembre de 2022

I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

B. AUTORIDADES Y PERSONAL: B.1. NOMBRAMIENTOS, SITUACIONES E INCIDENCIAS

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

ORDEN EDU/1733/2022, de 5 de diciembre, por la que en ejecución de sentencia se modifica la Orden EDU/645/2020, de 9 de julio, por la que se declaran aptos en la fase de prácticas y se aprueba el expediente del procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros convocado por la Orden EDU/71/2019, de 30 de enero.

B. AUTORIDADES Y PERSONAL: B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, del Viceconsejero de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se modifica el Anexo I de la Orden PRE/1307/2019, de 16 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se amplía el plazo establecido para la resolución del proceso selectivo convocado por Orden PRE/883/2021, de 13 de julio, para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Educador de Discapacitados de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se modifica la composición del tribunal del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de escucha de incendios en régimen de contratación laboral de carácter fijo discontinuo, que presta sus servicios en el operativo para la prevención y extinción de incendios forestales dependiente de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente, convocado por Orden PRE/1506/2021, de 2 de diciembre.

CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y DESARROLLO RURAL
INSTITUTO TECNOLÓGICO AGRARIO DE CASTILLA Y LEÓN (ITA)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, del Director General del Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León, por la que se aprueban las bases por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León, para la estabilización de empleo temporal prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

CONSEJERÍA DE SANIDAD
GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)

RESOLUCIÓN de 27 de noviembre de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca el proceso de nombramiento de cinco plazas de personal emérito, en los centros e instituciones sanitarias de Castilla y León, para el año 2023, se nombran miembros de la comisión de valoración, y se designa secretario de la misma.

CORTES DE CASTILLA Y LEÓN

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Presidencia de las Cortes de Castilla y León, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Presidencia de las Cortes de Castilla y León, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.

C. SUBVENCIONES: C.2. CONVOCATORIAS

UNIVERSIDAD DE BURGOS

EXTRACTO de la Convocatoria de 12 de diciembre de 2022, del Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación de la Universidad de Burgos, por la que se convocan dos plazas de movilidad internacional para miembros del personal de la UBU (PDI o PAS), para realizar estancias formativas de una semana en la Universidad Abdelmalek Essaadi (Marruecos) y en la Universidad de Tlemcen (Argelia)-Curso 2022-2023.

EXTRACTO de la Convocatoria de 13 de diciembre de 2022, del Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se convoca la IV edición de los torneos estacionales de videojuegos.

C. SUBVENCIONES: C.3. RESOLUCIONES

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

ORDEN EDU/1731/2022, de 1 de diciembre, por la que se resuelve la convocatoria de ayudas económicas para compensar los gastos derivados de accidentes de tráfico acaecidos en desplazamientos, efectuados por razón del servicio, por el personal docente y laboral no docente destinado en centros públicos y servicios de apoyo de las enseñanzas no universitarias de la Comunidad de Castilla y León, durante el curso escolar 2021/2022.

CONSEJERÍA DE CULTURA, TURISMO Y DEPORTE

RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2022, de la Delegación Territorial de León, por la que se resuelve el procedimiento de concesión de subvenciones destinadas a personas físicas, comunidades de propietarios u otras comunidades de bienes y personas jurídicas sin fines de lucro para el fomento de actuaciones de conservación y restauración de bienes inmuebles integrantes del Patrimonio Cultural situados en municipios con población inferior a 20.000 habitantes para el año 2022. ID BDNS: 629670.

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Delegación Territorial de Salamanca, por la que se conceden subvenciones destinadas a personas físicas, comunidades de propietarios u otras comunidades de bienes y personas jurídicas sin fines de lucro para el fomento de actuaciones de conservación y restauración de bienes inmuebles integrantes del Patrimonio Cultural situados en municipios con población inferior a 20.000 habitantes convocadas mediante Orden de la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte, de 24 de mayo de 2022.

D. OTRAS DISPOSICIONES

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2022, del Servicio Territorial de Industria, Comercio y Economía de León, de la autorización administrativa previa y autorización administrativa de construcción, para el proyecto de planta solar fotovoltaica «FV Villace I» de 3,3 mwp de potencia instalada, 3 mw potencia nominal, y autorización administrativa previa, autorización administrativa de construcción y declaración de utilidad pública, de la modificación de la línea 107/98, línea de evacuación aérea/subterránea de 45 kv de la planta solar citada, en el término municipal de Villamañán (León). Expte.: FV-177/2018, RI-23235.

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO

ORDEN MAV/1729/2022, de 5 de diciembre, por la que se dicta declaración de impacto ambiental del proyecto de planta solar fotovoltaica «PSFV Mudarra», de 49,53 mwp y sus infraestructuras de evacuación asociadas, en los términos municipales de La Mudarra y Valladolid (Valladolid), promovido por «Expansion Habit, S.L.».

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Patrimonio Natural y Política Forestal, por la que se aprueba el plan dasocrático de «Grupo de Montes 64 de Obécuri», que incluye los montes con número de utilidad pública 641 y 180, del que es titular la Junta Vecinal de Obécuri, de la provincia de Burgos.

CONSEJERÍA DE SANIDAD

ORDEN SAN/1734/2022, de 1 de diciembre, por la que se establece para el año 2023 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno diurno con jornada complementaria.

ORDEN SAN/1735/2022, de 1 de diciembre, por la que se establece para el año 2023 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno rotatorio o en turno fijo nocturno.

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

ORDEN EDU/1732/2022, de 2 de diciembre, por la que se reconocen las mejores experiencias de calidad desarrolladas por centros escolares sostenidos con fondos públicos y servicios educativos de la Comunidad de Castilla y León durante el curso 2021/2022.

CONSEJERÍA DE CULTURA, TURISMO Y DEPORTE

ORDEN CYT/1792/2022, de 7 de diciembre, por la que se declaran deportistas de alto nivel de Castilla y León en 2022 por procedimiento extraordinario.

UNIVERSIDAD DE VALLADOLID

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se ordena la publicación del Reglamento por el que se regulan los programas de enseñanzas de grado con itinerario académico abierto de la Universidad de Valladolid.

PROCURADOR DEL COMÚN DE CASTILLA Y LEÓN

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, del Procurador del Común de Castilla y León, por la que se delega en el Secretario General de apoyo a las Instituciones Propias, la convocatoria ordinaria y resolución, para el acceso a la categoría profesional 1 al personal al servicio de la institución, excluidos los funcionarios integrados en la plantilla orgánica de las Cortes de Castilla y León.

CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL DE CASTILLA Y LEÓN

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, del Presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León, por la que se delega en el Secretario General de apoyo a las instituciones propias la convocatoria ordinaria y resolución para el acceso a la escala o categoría profesional 1 del personal al servicio de la institución, según el vínculo con esta.

E. ANUNCIOS: E.1. CONTRATACIÓN PÚBLICA

CONSEJERÍA DE CULTURA, TURISMO Y DEPORTE

ORDEN CYT/1714/2022, de 30 de noviembre, por la que se inicia el procedimiento, en régimen de concurrencia, para el otorgamiento de la concesión del uso privativo del bien de dominio público Palacio de los Condes de Miranda (Palacio de Avellaneda), situado en la plaza de los Duques de Peñaranda n.º 1, de la localidad de Peñaranda de Duero, provincia de Burgos, de titularidad de la Administración de Castilla y León, afectado a la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte.

E. ANUNCIOS: E.2. OTROS ANUNCIOS OFICIALES

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

INFORMACIÓN pública relativa al proyecto de explotación, plan de restauración y estudio de impacto ambiental de la concesión directa de explotación para recursos de la sección C), caliza, denominada «Las Colinas» n.º 334, sobre 16 cuadrículas mineras, en los términos municipales de San Miguel del Arroyo, Viloria y Torrescárcela (Valladolid).

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

A. DISPOSICIONES Y ACTOS

AYUNTAMIENTO DE RABÉ DE LAS CALZADAS (BURGOS)

ACUERDO de 31 de octubre de 2022, del Pleno del Ayuntamiento de Rabé de las Calzadas (Burgos), por el que se aprueba definitivamente el expediente de estudio de detalle de la finca situada en la calle Calvario n.º 2.

B. AUTORIDADES Y PERSONAL: B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

AYUNTAMIENTO DE LERMA (BURGOS)

RESOLUCIÓN de 6 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Lerma (Burgos), por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo, a jornada completa, mediante el sistema de concurso por turno libre, de 1 plaza de Auxiliar Administrativo, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal. Expte.: 798/2022.

RESOLUCIÓN de 6 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Lerma (Burgos), por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo-discontinuo, a jornada parcial (66,66%), mediante el sistema de concurso por turno libre, de 2 plazas de Limpiador/a Colegio Público, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal. Expte.: 799/2022.

RESOLUCIÓN de 6 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Lerma (Burgos), por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo, a jornada completa, mediante el sistema de concurso por turno libre, de 3 plazas de Operario/a Servicios Múltiples-Peón, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal. Expte.: 800/2022.

RESOLUCIÓN de 6 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Lerma (Burgos), por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo discontinuo, a jornada completa, mediante el sistema de concurso por turno libre, de 1 plaza de Animador/a Deportivo/a, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal. Expte.: 801/2022.

RESOLUCIÓN de 6 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Lerma (Burgos), por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo, a jornada completa, mediante el sistema de concurso por turno libre, de 1 plaza de Oficial Primera Albañil, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal. Expte.: 802/2022.

RESOLUCIÓN de 6 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Lerma (Burgos), por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo, a jornada completa, mediante el sistema de concurso por turno libre, de 1 plaza de Portero/a Polideportivo, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal. Expte.: 803/2022.

RESOLUCIÓN de 6 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Lerma (Burgos), por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo, a jornada completa, mediante el sistema de concurso por turno libre, de 1 plaza de Conserje Colegio, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal. Expte.: 804/2022.

RESOLUCIÓN de 6 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Lerma (Burgos), por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo, a jornada completa, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, de 1 plaza de Conductor-Operario de Servicios Múltiples, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal. Expte.: 805/2022.

AYUNTAMIENTO DE QUINTANADUEÑAS (BURGOS)

RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Quintanadueñas (Burgos), por la que se aprueban las bases generales que han de regir la convocatoria y proceso de estabilización de empleo, Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Expte.: 224/2022.

AYUNTAMIENTO DE LEÓN

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Taller Cantería, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38430.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Superior Psicólogo/a 20 horas, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38422.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Área de Audiovisuales y Grabaciones, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.:2022.501001.RRHH.38423.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Área de Ilum. Coordinador Técnico, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38424.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Centros de Mayores, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38426.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Área de Maquinaria, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38425.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Escuelas Infantiles, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38427.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Fotografía Documental y Arqueología, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38428.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 4 plazas de Auxiliar de Apoyo Infantil, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38439.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Protocolo y Sala, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38429.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Taller Ebanistería, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38431.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Taller Forja, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38432.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Taller Hojalatería, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38433.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Taller Joyería, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38434.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Encargado/a Taller Tapicería , dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38435.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 2 plazas de Encargado/a Teoría, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38436.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 2 plazas de Informador/a Juvenil, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38437.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 24 plazas de Técnico/a Superior de Educación Infantil, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38438.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 9 plazas de Auxiliar de Clínica, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38440.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de oficial/a 1ª conductor/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38441.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Oficial/a 1ª Fontanero/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38442.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de oficial/a 1ª mecánico/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38443.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 2 plazas de Oficial/a 1ª Albañil, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38444.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Oficial/a 1ª Audiovisuales y Grabaciones, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38445.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 2 plazas de Oficial/a 1ª Cocina, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38446.

AYUNTAMIENTO DE LA BAÑEZA (LEÓN)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de La Bañeza (León), por la que se aprueban las bases reguladoras generales que regirán los procesos selectivos para la estabilización del empleo temporal, al amparo de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Expte.: 3358/2022.

AYUNTAMIENTO DE VEGA DE ESPINAREDA (LEÓN)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Vega de Espinareda (León), por la que se aprueban las bases generales que han de regir la convocatoria y los procesos de estabilización de empleo temporal. Expte.: 840/2022.

AYUNTAMIENTO DE VEGA DE INFANZONES (LEÓN)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Vega de Infanzones (León), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de Auxiliar Administrativo. Expte.: 130/2022.

AYUNTAMIENTO DE VILLAQUILAMBRE (LEÓN)

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Villaquilambre (León), por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirán los procesos selectivos de la disposición 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, para la provisión de plazas incluidas en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022/3.

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Villaquilambre (León), por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirán los procesos selectivos de oposición del articulo 2.1 de la Ley 20/2021, para la provisión de plazas incluidas en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022/3.

AYUNTAMIENTO DE HORNILLOS DE CERRATO (PALENCIA)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Hornillos de Cerrato (Palencia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional para cubrir como personal laboral, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de Operario de Usos Múltiples Peón, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Hornillos de Cerrato (Palencia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional para cubrir como personal laboral, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de Operario de Usos Múltiples Oficial de Primera, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Hornillos de Cerrato (Palencia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional para cubrir como personal laboral, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de Operario de Usos Múltiples Peón, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Hornillos de Cerrato (Palencia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional para cubrir como personal laboral, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de Operario de Usos Múltiples Peón, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Hornillos de Cerrato (Palencia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional para cubrir como personal laboral fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso, 2 plazas de Socorrista, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Hornillos de Cerrato (Palencia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional para cubrir como personal laboral fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso, 2 plazas de Taquilleros en Piscinas, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

AYUNTAMIENTO DE SOTO DE CERRATO (PALENCIA)

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Soto de Cerrato (Palencia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de Operario de Servicios Múltiples en Infraestructuras Municipales.

AYUNTAMIENTO DE VALLE DE CERRATO (PALENCIA)

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Valle de Cerrato (Palencia), por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la selección como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, de 1 Operario de Servicios Múltiples Limpieza Dependencias Municipales, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

AYUNTAMIENTO DE GUIJUELO (SALAMANCA)

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Guijuelo (Salamanca), por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo, mediante concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Técnico de Gestión, en virtud del proceso de estabilización de empleo temporal. Expte.: 1790/2022.

AYUNTAMIENTO DE ADRADOS (SEGOVIA)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía de Adrados (Segovia), por la que, en proceso de estabilización de trabajo temporal, se aprueban las bases generales y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 1 plaza de Operario de Servicios Múltiples, como personal laboral fijo. Expte.: 59/2022.

AYUNTAMIENTO DE COZUELOS DE FUENTIDUEÑA (SEGOVIA)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía de Cozuelos de Fuentidueña (Segovia), por la que, en proceso de estabilización de trabajo temporal, se aprueban las bases generales y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 1 plaza de Operario de Servicios Múltiples, como personal laboral fijo. Expte.: 38/2022.

AYUNTAMIENTO DE JUARROS DE VOLTOYA (SEGOVIA)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía de Juarros de Voltoya (Segovia), por la que, en proceso de estabilización de trabajo temporal, se aprueban las bases generales y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 1 plaza de Limpiador/a, como personal laboral fijo. Expte.: 53/2022.

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía de Juarros de Voltoya (Segovia), por la que, en proceso de estabilización de trabajo temporal, se aprueban las bases generales y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 1 plaza de Operario de Servicios Múltiples, como personal laboral fijo. Expte.: 53/2022.

AYUNTAMIENTO DE MELQUE DE CERCOS (SEGOVIA)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía de Melque de Cercos (Segovia), por la que, en proceso de estabilización de trabajo temporal, se aprueban las bases generales y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 1 plaza de Limpiador/a, como personal laboral fijo. Expte.: 34/2022.

AYUNTAMIENTO DE SANTA MARÍA LA REAL DE NIEVA (SEGOVIA)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Santa María la Real de Nieva (Segovia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, 2 plazas de Operario de Servicios Múltiples.

AYUNTAMIENTO DE GOLMAYO (SORIA)

DECRETO de 30 de noviembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Golmayo (Soria), por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo de personal laboral para la provisión, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, de 3 plazas de Auxiliares Administrativos. Expte.: 361/2022.

DECRETO de 30 de noviembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Golmayo (Soria), por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo de personal laboral para la provisión, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Técnico de Administración General de Grado Medio. Expte.: 361/2022.

DECRETO de 30 de noviembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Golmayo (Soria), por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo de personal laboral para la provisión, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas. Expte.: 361/2022.

DECRETO de 30 de noviembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Golmayo (Soria), por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo de personal laboral para la provisión, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, de 2 plazas de Oficiales de Primera Servicios/Usos Múltiples. Expte.: 361/2022.

DECRETO de 30 de noviembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Golmayo (Soria), por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo de personal laboral para la provisión, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, de 3 plazas de Peones de Servicios/Usos Múltiples. Expte.: 361/2022.

DECRETO de 30 de noviembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Golmayo (Soria), por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo de personal funcionario para la provisión, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Arquitecto. Expte.: 361/2022.

DECRETO de 30 de noviembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Golmayo (Soria), por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo de personal laboral para la provisión, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Monitor Deportivo. Expte.: 361/2022.

DECRETO de 30 de noviembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Golmayo (Soria), por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo de personal laboral para la provisión, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Técnico Medio de Informática-Contabilidad. Expte.: 361/2022.

AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, del Concejal Delegado de Planificación y Recursos del Ayuntamiento de Valladolid, relativa a la subsanación de error de la convocatoria para la provisión de 14 plazas de Técnico/a de Administración General (8 en turno libre y 6 en promoción interna). Expte.: PER-851/2022.

AYUNTAMIENTO DE COGECES DE ÍSCAR (VALLADOLID)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Cogeces de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para la contratación como personal laboral fijo, a tiempo parcial, por el sistema de concurso, de 1 plaza de Operaria/o de Servicios Múltiples, en aplicación de lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Expte.: 38/2022.

AYUNTAMIENTO DE MEGECES (VALLADOLID)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Megeces (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración para la provisión como personal laboral fijo, a jornada completa, por el sistema de concurso, de 1 plaza de Operaria/o de Servicios Múltiples, en aplicación de lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Expte.: 48/2022.

AYUNTAMIENTO DE QUINTANILLA DE ONÉSIMO (VALLADOLID)

CORRECCIÓN de errores del Resolución de 19 de mayo de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Quintanilla de Onésimo (Valladolid), por la que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para el año 2022. Expte.: 133/2022.

AYUNTAMIENTO DE QUINTANILLA DE TRIGUEROS (VALLADOLID)

DECRETO de 30 de noviembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Quintanilla de Trigueros (Valladolid), por el que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Auxiliar Administrativo a tiempo parcial, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal Ley 20/2021.

AYUNTAMIENTO DE SANTOVENIA DE PISUERGA (VALLADOLID)

DECRETO de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Santovenia de Pisuerga (Valladolid), por la que se aprueban las bases y convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración para la provisión, por el sistema de concurso, de 2 plazas de Oficial de Primera y 1 plaza de Oficial de Primera Jardinería. Expte.: 400/2022.

DECRETO de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Santovenia de Pisuerga (Valladolid), por la que se aprueban las bases y convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración para la provisión, por el sistema de concurso, de 1 plaza de técnico/a deportivo, 1 plaza de Monitor/a Deportivo de Fútbol, 1 plaza de Monitor/a Deportivo de Baloncesto, 1 plaza de Monitor/a Deportivo de Base, 1 plaza de Animador/a Socio-Cultural, 4 plazas de Limpiador/a y 2 plazas de Peón Especialista. Expte.: 400/2022.

AYUNTAMIENTO DE ZARATÁN (VALLADOLID)

ACUERDO de 9 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zaratán (Valladolid), por el que se aprueban las bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante concurso de méritos, de 4 plazas de Operario/a de Servicios Múltiples Instalaciones Deportivas y Culturales, personal laboral a jornada completa. Expte.: 1923/2022.

ACUERDO de 9 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zaratán (Valladolid), por el que se aprueban las bases y convocatoria excepcional de los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal, para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 3 plazas de Peón Limpieza Viaria, personal laboral a jornada completa. Expte.: 1923/2022.

ACUERDO de 9 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zaratán (Valladolid), por el que se aprueban las bases y convocatoria de los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 1 plaza de Técnico/a Auxiliar Biblioteca, personal laboral a jornada completa. Expte.: 1923/2022.

ACUERDO de 9 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zaratán (Valladolid), por el que se aprueban las bases y convocatoria excepcional de los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 1 plaza de Técnico/a Socio Cultural, personal laboral a jornada completa. Expte.: 1923/2022.

ACUERDO de 9 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zaratán (Valladolid), por el que se aprueban bases y convocatoria excepcional de los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal, para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 1 plaza de Coordinador/a de Biblioteca, personal laboral a jornada completa. Expte.: 1923/2022.

ACUERDO de 9 de noviembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zaratán (Valladolid), por el que se aprueban bases y convocatoria excepcional de los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 2 plazas de Auxiliar Adminsitrativo/a, personal funcionario a jornada completa. Expte.: 1923/2022.

AYUNTAMIENTO DE GALENDE (ZAMORA)

DECRETO de 5 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Galende (Zamora), por el que se aprueban las bases y convocatoria para provisión, mediante concurso-oposición, de 1 plaza de Funcionario de Administración Local, Auxiliar Administrativo, en el procedimiento extraordinario de consolidación y estabilización de empleo temporal de larga duración. Expte.: 887/2022.

AYUNTAMIENTO DE ROALES DEL PAN (ZAMORA)

RESOLUCIÓN de 9 de noviembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Roales del Pan (Zamora), por la que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante concurso de méritos, 1 plaza de Funcionario de Carrera, 2 plazas de Personal Laboral Fijo, incluidas en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Expte.: 116/2022.

CONSORCIO PROVINCIAL DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS, SALVAMENTOS Y PROTECCIÓN CIVIL DE ZAMORA

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, del Presidente del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, Salvamentos y Protección Civil de Zamora, por la que se aprueban la convocatoria y las bases, tanto generales como específicas, que han de regir los procesos selectivos para la provisión como funcionario, mediante concurso, de 3 plazas de Bombero (C2), incluidas en la oferta de empleo público de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de este Consorcio.

C. ANUNCIOS: C.2. OTROS ANUNCIOS OFICIALES

AYUNTAMIENTO DE ADRADA DE HAZA (BURGOS)

INFORMACIÓN pública relativa a la aprobación inicial de la modificación de las Normas Urbanísticas Municipales de Adrada de Haza (Burgos) y su estudio ambiental estratégico. Expte.: 6/2022.

AYUNTAMIENTO DE PELABRAVO (SALAMANCA)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso provisional de suelo urbano no consolidado con ordenación detallada, parcela UUR-3 de las Normas Urbanísticas Municipales, para la legalización y rehabilitación de vivienda unifamiliar aislada en la parcela con referencia catastral 1280404TL8318S0001IA, en el término muncipal de Pelabravo (Salamanca). Expte.: 1145/2022.

AYUNTAMIENTO DE RIAZA (SEGOVIA)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico zona 8 suelo no urbanizable con tolerancia agrícola o ganadera, licencia urbanística y de obras para la rehabilitación de una tenada para residencia ecuestre, vinculada a la actual actividad agropecuaria y de ocio «Caballos La Vereda», en la parcela 280 del polígono 2, en el término municipal de Riaza (Segovia). Expte.: 135/2022-548/Gest.

AYUNTAMIENTO DE BENAVENTE (ZAMORA)

INFORMACIÓN pública relativa a la aprobación inicial del proyecto de expropiación, por procedimiento de tasación conjunta, sistema local viario con código VL-F2.03, en avenida Vía del Canal n.º 142, 144 y 146, en el término municipal de Benavente (Zamora).

AYUNTAMIENTO DE EL PEGO (ZAMORA)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico para la ampliación de una bodega de elaboración, crianza y embotellado de vino, en la parcela 61 del polígono 1, en el término municipal de El Pego (Zamora). Expte.: 68/2022.

AYUNTAMIENTO DE OLMILLOS DE CASTRO (ZAMORA)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico para la ejecución de las actuaciones definidas en el proyecto de instalación y desinstalación de la torre de medición meteorológica «Olmillos», Sierro, en la parcela 153 del polígono 601, promovido por «Cefiro Holco, S.L.U.», en el término municipal de Olmillos de Castro (Zamora).

AYUNTAMIENTO DE VILLARALBO (ZAMORA)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico y licencia urbanística para la ampliación de uso excepcional de suelo rústico de una nave de almacenamiento de productos de energías renovables que se llevará a cabo en la parcela 826 del polígono 2, en el término municipal de Villaralbo (Zamora). Expte.: 165/2022.