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  • Sumario del boletín 243/2022

BOCYL nº 243/2022, de 20 de diciembre de 2022

I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

B. AUTORIDADES Y PERSONAL: B.1. NOMBRAMIENTOS, SITUACIONES E INCIDENCIAS

CONSEJERÍA DE SANIDAD

ORDEN SAN/1800/2022, de 2 de diciembre, por la que se acepta la renuncia y se declara la pérdida de la condición de personal estatutario fijo.

ORDEN SAN/1801/2022, de 2 de diciembre, por la que se acepta la renuncia y se declara la pérdida de la condición de personal estatutario fijo.

UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad.

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad.

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad.

B. AUTORIDADES Y PERSONAL: B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

CORTES DE CASTILLA Y LEÓN

RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2022, de la Presidencia de las Cortes de Castilla y León, por la que se dispone el nombramiento de D. Santiago Salazar Pardo como Secretario General de apoyo a las instituciones propias de la Comunidad de Castilla y León.

C. SUBVENCIONES: C.3. RESOLUCIONES

CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y EMPLEO

ORDEN IEM/1840/2022, de 12 de diciembre, por la que se resuelve la «XV Edición de los Premios de Comercio Tradicional de la Comunidad de Castilla y León».

CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y DESARROLLO RURAL

ANUNCIO de la Dirección General de Política Agraria Comunitaria, por el que se da publicidad a la relación de beneficiarios incluidos en la Resolución de 11 de noviembre de 2022, por la que se concede el pago de las solicitudes del 2021 de la medida agroambiental y climática de gestión sostenible de superficies forrajeras pastables y apoyo a los sistemas tradicionales de pastoreo trashumante (Resolución n.º 7/2021), ayuda cofinanciada por el FEADER en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León 2014-2020, convocada por la Orden de 28 de enero de 2021, de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, con BDNS 546623.

ANUNCIO de la Dirección General de Política Agraria Comunitaria, por el que se da publicidad a la relación de beneficiarios incluidos en la Resolución de 11 de noviembre de 2022, por la que se concede el pago de las solicitudes 2021 de la medida agroambiental y climática de cultivos agroindustriales sostenibles (Resolución n.º 9/2021), ayuda cofinanciada por el FEADER en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León 2014-2020, convocada por la Orden de 28 de enero de 2021 de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, con BDNS 546623.

ANUNCIO de la Dirección General de Política Agraria Comunitaria, por el que se da publicidad a la relación de beneficiarios incluidos en la Resolución de 11 de noviembre de 2022, por la que se concede el pago de las solicitudes 2021 de la medida agroambiental y climática de aprovechamiento forrajero extensivo mediante pastoreo con ganado ovino y/o caprino (Resolución n.º 10/2021), ayuda cofinanciada por el FEADER en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León 2014-2020, convocada por la Orden de 28 de enero de 2021, de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, con BDNS 546623.

ANUNCIO de la Dirección General de Política Agraria Comunitaria, por el que se da publicidad a la relación de beneficiarios incluidos en la Resolución de 11 de noviembre de 2022, por la que se concede el pago de las solicitudes 2021 de la medida de Agricultura Ecológica (Resolución n.º 12/2021), ayuda cofinanciada por el FEADER en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León 2014-2020, convocada por la Orden de 28 de enero de 2021, de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, con BDNS 546623.

D. OTRAS DISPOSICIONES

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

ORDEN PRE/1795/2022, de 9 de diciembre, por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias relativas al procedimiento convocado por Orden PRE/1718/2022, de 30 de noviembre, para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Ingenieros Técnicos (Minas) de la Comunidad de Castilla y León.

ORDEN PRE/1796/2022, de 9 de diciembre, por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias relativas al procedimiento convocado por Orden PRE/1717/2022, de 30 de noviembre, para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Ingenieros Superiores (Minas) de la Comunidad de Castilla y León.

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO

ORDEN MAV/1798/2022, de 28 de noviembre, por la que se declara la extinción de la autorización ambiental concedida por Orden de 12 de marzo de 2008, de la Consejería de Medio Ambiente, para las instalaciones de matadero, despiece y almacén de aves, ubicadas en el término municipal de Valladolid, titularidad de «Sada P.A. Castilla-Galicia, S.A.».

ORDEN MAV/1799/2022, de 12 de diciembre, por la que se renuevan vocales titulares y suplentes del Pleno del Consejo Regional de Medio Ambiente de Castilla y León.

CONSEJERÍA DE SANIDAD

ORDEN SAN/1794/2022, de 1 de diciembre, por la que se modifica la Orden SAN/847/2021, de 6 de julio, por la que se nombra a los miembros de la Comisión de Garantía y Evaluación creada mediante Decreto 15/2021, de 24 de junio, por el que se crea la Comisión de Garantía y Evaluación prevista en la Ley Orgánica 3/2021, de 24 de marzo, de regulación de la Eutanasia, en la Comunidad de Castilla y León.

CONSEJERÍA DE CULTURA, TURISMO Y DEPORTE

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Deportes, por la que se aprueba la relación de deportistas integrantes del Centro de Tecnificación Deportiva de Piragüismo de Castilla y León.

UNIVERSIDAD DE BURGOS

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Secretaría General de la Universidad de Burgos, por la que se ordena la publicación de un anexo a la Normativa Reguladora de la Dedicación Académica del Profesorado de la Universidad de Burgos.

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Secretaría General de la Universidad de Burgos, por la que se ordena la publicación de la modificación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta universidad, de 16 de julio de 2013, por el que se reestructuran los decanatos y direcciones de centro de la Universidad de Burgos.

E. ANUNCIOS: E.2. OTROS ANUNCIOS OFICIALES

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Dirección General de la Función Pública, de emplazamiento en el procedimiento ordinario n.º 997/2022, seguido ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sala de lo Contencioso Administrativo 001 de Valladolid.

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

INFORMACIÓN pública relativa al estudio de impacto ambiental, plan de restauración y proyecto de aprovechamiento, presentados con motivo de la solicitud de otorgamiento de la autorización de explotación de recursos de la sección A) denominada «Archemita» n.º 584, promovida por «Áridos y Hormigones Mateos, S.L.». Expte.: Minas 434/21.

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO

INFORMACIÓN pública relativa a la concesión para el uso privativo de terrenos a la entidad local menor de La Omañuela (León), en el monte del catálogo de utilidad pública de la provincia de León n.º 210, perteneciente a esta misma entidad local menor. Expte.: LE-C-43/22.

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

A. DISPOSICIONES Y ACTOS

AYUNTAMIENTO DE ESPINOSA DE LOS MONTEROS (BURGOS)

CERTIFICACIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Secretaría del Ayuntamiento de Espinosa de los Monteros (Burgos), relativa a la aprobación definitiva del proyecto de normalización de las parcelas situadas en plaza La Lama 1 y plaza La Lama 2. Expte.: 570/2022.

AYUNTAMIENTO DE PEDRAZA DE CAMPOS (PALENCIA)

APROBACIÓN definitiva de escudo heráldico y bandera municipal de Pedraza de Campos (Palencia).

AYUNTAMIENTO DE CUÉLLAR (SEGOVIA)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Cuéllar (Segovia), relativa a la aprobación definitiva del proyecto de actuación de la unidad de actuación del sector SUNC-6 de las Normas Urbanísticas Municipales.

B. AUTORIDADES Y PERSONAL: B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ZAMORA
PATRONATO PROVINCIAL DE TURISMO DE ZAMORA

DECRETO de 13 de diciembre de 2022, del Presidente del Patronato Provincial de Turismo de Zamora, por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, de 2 plazas aprobadas en la oferta de empleo público derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

MANCOMUNIDAD ALTA SANABRIA (ZAMORA)

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Presidencia de la Mancomunidad Alta Sanabria (Zamora), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante el sistema de concurso, 2 plazas de personal laboral fijo.

AYUNTAMIENTO DE GAVILANES (ÁVILA)

DECRETO de 30 de mayo de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Gavilanes (Ávila), por el que se aprueba la oferta extraordinaria de empleo público para la estabilización de empleo temporal. Expte.: 29/2022.

AYUNTAMIENTO DE MERINDAD DE VALDEPORRES (BURGOS)

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Merindad de Valdeporres (Burgos), por la que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición y concurso por turno libre, y dentro de un proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, 3 plazas de personal laboral fijo, categoría Operario de Servicios Múltiples: 2 Peones Especialistas y 1 Limpiador/a. Expte.: 22/2022.

AYUNTAMIENTO DE VILLAFRUELA (BURGOS)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Villafruela (Burgos), por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, dentro del marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso de méritos por turno libre, 1 plaza de personal laboral fijo y 2 plazas de personal laboral fijo discontinuo. Expte.: 32/2022.

AYUNTAMIENTO DE LEÓN

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Superior Promoción Cultural, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38384.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Superior Veterinario/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38376.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Tec. Medio Aulas Socioeducativas, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38488.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Auxiliar de Educación, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.42036.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Peón/a Especialista (centros), dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38469.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Director/a Escuela de Música, Danza y Artes Escénicas, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38374.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 4 plazas de Técnico/a Superior Jurídico, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38375.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a De Desarrollo, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38377.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Superior Arqueólogo/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38378.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 4 plazas de Técnico/a Superior Arquitecto/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38379.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Superior Bibliotecario, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38380.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Superior Biólogo/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38381.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Superior Comunicación, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38382.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Superior Informática, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38383.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 7 plazas de Técnico/a Superior Psicólogo/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38385.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 16 plazas de Trabajador/a Social, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38386.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 2 plazas de Técnico/a Medio/a Agrícola Forestal, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38387.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Coordinador/a Inserción, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38389.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Medio/a Archivo, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38388.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Medio/a Tráfico, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38390.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 3 plazas de Técnico/a Medio/a Arquitecto/a Técnico/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38391.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Medio/a Responsable Música Moderna, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38392.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera,, mediante concurso de méritos por turno libre, de 6 plazas de Educador/a Familiar dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38393.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Educador/a Social, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38394.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 2 plazas de Enfermero/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38395.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Gerente Auditorio, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38396.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico Medio/a Cohesión Social, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38398.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Medio/a de Atención Directa, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38399.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Medio/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38400.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Medio/a Inmigración, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38401.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Medio Actividades Juveniles, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38397.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Medio/a Patrimonio, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38403.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Medio/a Prevención Escolar y Comunitaria, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38404.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Medio/a Prevención Familia, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38405.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Técnico/a Medio/a Responsable C.O.y T. Artes Plásticas, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38406.

ACUERDO de 5 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 4 plazas de Administrativo/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38407.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 5 plazas de Técnico/a Auxiliar Archivo, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38408.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 6 plazas de Técnico/a Auxiliar Bibliotecas, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38409.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 3 plazas de Técnico/a Auxiliar Cultural, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38410.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 3 plazas de Delineante, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38411.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del oncejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 3 plazas de Inspector/a Urbanístico/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38412.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 2 plazas de Oficial/a de Recaudación, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38413.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 1 plaza de Responsable Administrativo, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38414.

ACUERDO de 2 de diciembre de 2022, del Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión por personal funcionario de carrera, mediante concurso de méritos por turno libre, de 3 plazas de Técnico/a Auxiliar Informático/a, dentro del procedimiento de estabilización del empleo temporal. Expte.: 2022.501001.RRHH.38415.

AYUNTAMIENTO DE CASTROPODAME (LEÓN)

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Castropodame (León), por la que se aprueban la convocatoria y bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 1 plaza de Auxiliar Administrativo, laboral fijo, mediante el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.

AYUNTAMIENTO DE SENA DE LUNA (LEÓN)

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Sena de Luna (León), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de Auxiliar Administrativo. Expte.: 70/2022.

AYUNTAMIENTO DE TORAL DE LOS VADOS (LEÓN)

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Toral de los Vados (León), por la que se aprueban bases específicas y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, de 1 Socorrista para las Piscinas Municipales, dentro del proceso de estabilización del empleo temporal, Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expte.: 489/2022.

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Toral de los Vados (León), por la que se aprueban bases específicas y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, de 1 Auxiliar de Instalaciones Deportivas, dentro del proceso de estabilización del empleo temporal, Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expte.: 490/2022.

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Toral de los Vados (León), por la que se aprueban bases específicas y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, de 1 Peón de Limpieza de Edificios, dentro del proceso de estabilización del empleo temporal, Ley 20/2021 de 28 de diciembre.

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Toral de los Vados (León), por la que se aprueban las bases específicas y convocatoria para la provisión como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, de 1 Peón de Limpieza Viaria, dentro del proceso de estabilización del empleo temporal, Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expte.: 499/2022.

AYUNTAMIENTO DE VEGA DE ESPINAREDA (LEÓN)

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Vega de Espinareda (León), por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para cubrir como personal laboral fijo, mediante concurso de méritos, 1 plaza de Oficial de Mantenimiento (Oficial de Primera). Expte.: 875/2022.

AYUNTAMIENTO DE OLMOS DE OJEDA (PALENCIA)

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Olmos de Ojeda (Palencia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 1 plaza de Limpiador/a a tiempo parcial grupo E, personal laboral, incluida en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021. Expte.: 86.2022.

AYUNTAMIENTO DE VILLARRAMIEL (PALENCIA)

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Alcaldía de Villarramiel (Palencia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria de los procesos selectivos para el acceso, mediante el sistema de concurso, a plazas de personal laboral, incluidas en la oferta de empleo para la estabilización en el empleo público. Expte.: 204/2022.

AYUNTAMIENTO DE CEDILLO DE LA TORRE (SEGOVIA)

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía de Cedillo de la Torre (Segovia), por la que se aprueban las bases por las que se regirá la convocatoria, dentro del marco del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, para cubrir, por el sistema de concurso de méritos, 1 plaza Administrativo 1/5 jornada, personal laboral fijo. Expte.: 35-2022.

AYUNTAMIENTO DE FRESNO DE CANTESPINO (SEGOVIA)

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Fresno de Cantespino (Segovia), por la que se aprueban las bases por las que se regirá la convocatoria, dentro del marco del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, para cubrir, mediante el sistema de concurso de méritos, plazas de personal laboral fijo. Expte.: 146-2022.

AYUNTAMIENTO DE NAVA DE LA ASUNCIÓN (SEGOVIA)

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Nava de la Asunción (Segovia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante el sistema de concurso, 7 plazas de personal laboral. Expte.: 802/2022.

AYUNTAMIENTO DE SAN MIGUEL DE BERNUY (SEGOVIA)

ACUERDO de 11 de octubre de 2022, del Ayuntamiento de San Miguel de Bernuy (Segovia), por el que se aprueban las bases que rigen la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso, de 1 plaza de Operario de Servicios Múltiples, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021.

AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, del Concejal Delegado de Planificación y Recursos del Ayuntamiento de Valladolid, relativa a la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de libre designación, de 1 puesto de funcionario de carrera. Expte.: PER-978/2022.

AYUNTAMIENTO DE ALCAZARÉN (VALLADOLID)

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Alcazarén (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de personal laboral fijo, operario de servicios múltiples.

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Alcazarén (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de personal laboral fijo de Técnico de Guardería, Asistente Infantil.

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Alcazarén (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante el sistema de concurso, 2 plazas de personal laboral fijo, Peón de Limpieza.

AYUNTAMIENTO DE ÍSCAR (VALLADOLID)

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer, por el sistema de concurso, 1 plaza de personal laboral fijo, Oficial Segunda Informador Turístico. Expte.: 667/2022.

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer, por el sistema de concurso, 1 plaza de personal laboral fijo, Auxiliar Administrativo Ceas. Expte.: 667/2022.

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer, por el sistema de concurso, 1 plaza de personal laboral fijo, Peón Taquillero. Expte.: 667/2022.

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer, por el sistema de concurso, 1 plaza de personal laboral fijo, Arquitecto Técnico. Expte.: 667/2022.

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer, por el sistema de concurso, 1 plaza de personal laboral fijo, Administrador Aula Mentor. Expte.: 667/2022.

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer, por el sistema de concurso, 1 plaza de personal laboral fijo, Peón Ordenanza Escuelas. Expte.: 667/2022.

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer, por el sistema de concurso, 1 plaza de personal laboral fijo, Oficial Segunda Socorrista. Expte.: 667/2022.

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer, por el sistema de concurso, 1 plaza de personal laboral fijo, Oficial Primera Soldador. Expte.: 667/2022.

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer, por el sistema de concurso, 1 plaza de personal laboral fijo, Peón Conductor. Expte.: 667/2022.

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer, por el sistema de concurso-oposición, 1 plaza de personal laboral fijo, Oficial Primera Albañil. Expte.: 667/2022.

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer, por el sistema de concurso, 1 plaza de personal laboral fijo, Oficial Segunda Conductor. Expte.: 667/2022.

AYUNTAMIENTO DE LA SECA (VALLADOLID)

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de La Seca (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Auxiliar-Administrativo (Secretaría), en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. Expte.: 380/2022.

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de La Seca (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Auxiliar-Administrativo (Biblioteca), en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. Expte.: 381/2022.

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de La Seca (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Operario de Servicios Múltiples, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. Expte.: 382/2022.

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de La Seca (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Operario de Mantenimiento, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. Expte.: 383/2022.

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de La Seca (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Técnico de Educación Infantil, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. Expte.: 384/2022.

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de La Seca (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Técnico de Turismo, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. Expte.: 385/2022.

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de La Seca (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Animador/a Sociocultural, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. Expte.: 386/2022.

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de La Seca (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Encargado/a Pabellón, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. Expte.: 387/2022.

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de La Seca (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Limpiador/a (I), en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. Expte.: 388/2022.

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de La Seca (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Limpiador/a (II), en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. Expte.: 389/2022.

AYUNTAMIENTO DE VILORIA (VALLADOLID)

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Viloria (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante sistema de concurso, 1 plaza de Monitor Deportivo y 1 plaza de Animador Socio Cultural.

AYUNTAMIENTO DE LUBIÁN (ZAMORA)

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Lubián (Zamora), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante el sistema de concurso, varias plazas de personal laboral fijo.

AYUNTAMIENTO DE MORAL DE SAYAGO (ZAMORA)

CORRECCIÓN de errores del Acuerdo de 25 de mayo de 2022, del Pleno del Ayuntamiento de Moral de Sayago (Zamora), por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal. Expte.: 76/2022.

AYUNTAMIENTO DE PUEBLICA DE VALVERDE (ZAMORA)

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Alcaldía de Pueblica de Valverde (Zamora), por la que se aprueban las bases que han de regir el proceso de estabilización de empleo para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, 1 plaza de Administrativo. Expte.: 89/2022.

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Pueblica de Valverde (Zamora), por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria y el proceso de estabilización para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, 1 plaza de Peón de Servicios Múltiples. Expte.: 89/2022.

C. ANUNCIOS: C.2. OTROS ANUNCIOS OFICIALES

AYUNTAMIENTO DE ESTÉPAR (BURGOS)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico y licencia de obra para la línea eléctrica en 132 Kv «ST PE La Muela Santiuste a ST La Torca», dentro del parque eólico «Buniel» 114,5 mw, en el término municipal de Estépar (Burgos). Expte.: 219/2022.

AYUNTAMIENTO DE HURONES (BURGOS)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico y licencia urbanística para la instalación generadora fotovoltaica de conexión a red «Valle de las Navas», e instalaciones de evacuación para acceso a la red de distribución, en la parcela 45 del polígono 501, en el término municipal de Hurones (Burgos). Expte.: 25/2022.

AYUNTAMIENTO DE SALAS DE LOS INFANTES (BURGOS)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico para el proyecto que conlleva el abastecimiento desde el embalse de Castrovido hasta la nueva estación de tratamiento de aguas potables de Salas de los Infantes, en el término municipal de Salas de los Infantes (Burgos). Expte.: 337/2022.

AYUNTAMIENTO DE VALLE DE MENA (BURGOS)

INFORMACIÓN pública relativa a la aprobación inicial de la modificación puntual de las Normas Urbanísticas Municipales de Valle de Mena (Burgos), en Mercadillo de Mena. Expte.: 907/2022.

AYUNTAMIENTO DE MANSILLA MAYOR (LEÓN)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico y declaración responsable en materia urbanística para una instalación fotovoltaica de autoconsumo en una cubierta en el Caserío de Santovenia, en el término municipal de Mansilla Mayor (León). Expte.: 80/2022.

AYUNTAMIENTO DE PONFERRADA (LEÓN)

INFORMACIÓN pública relativa a la aprobación inicial del proyecto de expropiación de los terrenos necesarios para la ejecución de parte de la dotación pública-viario en la calle Ramón González Alegre, mediante un sistema de gestión aislado de expropiación por tasación conjunta, en el término municipal de Ponferrada (León). Expte.: 8OEP22.

AYUNTAMIENTO DE CUÉLLAR (SEGOVIA)

INFORMACIÓN pública relativa a la solicitud de autorización de uso excepcional de suelo rústico para una línea eléctrica de alta tensión aéreo subterránea y centro de transformación intemperie de 160 kva para suministro en una planta de transferencia de residuos, en la parcela 5005 del polígono 10, en el término municipal de Cuéllar (Segovia).