III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

B. AUTORIDADES Y PERSONAL

B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

AYUNTAMIENTO DE ALBA DE TORMES (SALAMANCA)

RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Alba de Tormes (Salamanca), por la que se aprueba de la Oferta de Empleo Público para el año 2022. Expte.: 478/2022.

Con fecha de veintiséis de mayo de dos mil veintidós, por la Alcaldía del Ayuntamiento de Alba de Tormes, se dictó la siguiente:

«RESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA

APROBACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2022:

En virtud de las atribuciones de esta Alcaldía, según el Art. 21.1.g), de la Ley 7/85, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, de conformidad con lo dispuesto en el Art. 91 de la Ley 7/85 de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el Art. 128.1 del Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de las Disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, y artículo 70 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, esta Alcaldía RESUELVE:

Aprobar la siguiente OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO del Ayuntamiento de Alba de Tormes, para el año 2022:

  • A) Plazas que reúnen los requisitos de los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, ofertadas y no convocadas, y plazas derivadas del nuevo proceso de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2.1, Disposición adicional sexta y Disposición Adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

    • n.º Plazas

    Denominación

    Tipo

    Grupo

    Ley 20/21 Art 2,1

    D.A 6ª Ley 20/21

    D.A 8ª Ley 20/21

    1

    Técnico de Gestión

    Escala de Administración General Subescala Gestión de Administración General

    A2

    1

    1

    Coordinador de Turismo y Cultura

    Escala de Administración General Subescala Gestión de Administración General

    A2

    1

    2

    Operario Servicios Múltiples

    Laboral Fijo

    Grupo V

    2

    1

    Operario Cementerio

    Laboral Fijo

    Grupo V

    1

    4

    Operario limpieza centros

    Laboral Fijo

    Grupo V

    2

    2

    4

    Operario limpieza viaria

    Laboral Fijo

    Grupo V

    4

    1

    Auxiliar Biblioteca

    Laboral Fijo

    Grupo IV

    1

    1

    Encargado-conductor

    Laboral Fijo

    Grupo IV

    1

    4

    Técnico superior Educación Infantil

    Laboral Fijo

    Grupo II

    4

    1

    Cocinero

    Laboral Fijo

    Grupo IV

    1

    3

    Informador Turismo

    Laboral Fijo

    Grupo III

    3

    1

    Arquitecto

    Laboral Fijo

    Grupo I

    1

    9

    Profesores Escuela Música

    Laboral Fijo Discontinuo

    Grupo III

    9

    Flauta Travesera-Música Tradicional

    Saxofón-Lenguaje Musical

    Canto

    Piano-Coro

    Clarinete- Lenguaje Musical

    Guitarra eléctrica

    Trompeta-Trompa-Trombón- Lenguaje Musical

    Guitarra clásica y eléctrica

    Música y Movimiento-Lenguaje Musical

    3

    Auxiliar Administrativo

    Laboral Fijo

    Grupo IV

    3

    1

    Monitor Centro Ocupacional

    Laboral Fijo Discontinuo

    Grupo III

    1

  • B) Plazas que reúnen los requisitos de Ley 22/2021 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, Articulo 20 tasa de reposición:

    • n.º Plazas

    Denominación

    Tipo

    Grupo

    1

    Operario Servicios Múltiples

    Laboral Fijo

    Grupo V

Alba de Tormes, 26 de mayo de 2022.

La Alcaldesa,

Fdo.: María Concepción Miguélez Simón