RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se resuelve el procedimiento de selección de personal para la intensificación de su actividad investigadora para el año 2022, y la concesión de ayudas económicas a los centros de la Gerencia Regional de Salud donde desarrolle su trabajo.
Mediante Resolución de 1 de abril de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, se estableció el procedimiento de selección de personal para la intensificación de su actividad investigadora para el año 2022, y la concesión de las ayudas económicas a los centros de la Gerencia Regional de Salud donde desarrolle su trabajo.
Se ha instruido el procedimiento de selección del personal, de acuerdo con lo dispuesto en dicha Resolución y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Una vez emitido el informe correspondiente por la Comisión de Valoración sobre las solicitudes presentadas, conforme a los criterios indicados en la convocatoria, esta Dirección General dictó la Propuesta de Resolución provisional con fecha 17 de mayo de 2022, que fue publicada en el Portal de Investigación de Salud de Castilla y León ese mismo día, y que recogía la relación de los candidatos seleccionados y de los no seleccionados y el motivo, así como las ayudas económicas correspondientes a cada centro de gasto, otorgando un plazo de diez días hábiles a los interesados para formular alegaciones.
Transcurrido el plazo indicado, no se han formulado alegaciones.
Vista la propuesta de resolución dictada por el Director General de Calidad e Infraestructuras Sanitarias, de 2 de junio de 2022, y en virtud de lo dispuesto en el resuelvo séptimo de la Resolución de convocatoria
RESUELVO
Primero.– Seleccionar para la intensificación de su actividad investigadora para el año 2022 a los doce candidatos que mayor puntuación han obtenido en la evaluación de sus solicitudes, que se detallan en el Anexo I por orden de puntuación.
Entre los candidatos facultativos no seleccionados, D. Ángel Luis Guerrero Peral (INT/M/12/22) ha obtenido mayor puntuación (8,3) que otros candidatos seleccionados. No obstante, desarrolla su actividad asistencial en el mismo servicio (Neurología) del mismo centro de gasto (Hospital Clínico Universitario de Valladolid) que D. David García Azorín (INT/M/11/22) que ha obtenido mayor puntuación (8,6), por lo que de acuerdo con lo dispuesto en el resuelvo octavo, apartado segundo de la convocatoria, no puede ser seleccionado.
De la misma forma entre los candidatos facultativos no seleccionados, D. José Alberto San Román Calvar (INT/M/08/22) ha obtenido mayor puntuación (8,95) que otros candidatos seleccionados. No obstante, desarrolla su actividad asistencial en el mismo servicio (Cardiología) del mismo centro de gasto (Hospital Clínico Universitario de Valladolid) que D. Ignacio Amat Santos (INT/M/11/22) que ha obtenido la misma puntuación (8,95), por lo que de acuerdo con lo dispuesto en el resuelvo octavo, apartado tercero de la convocatoria, no puede ser seleccionado por tener mayor edad.
Segundo.– No seleccionar a los candidatos recogidos en el anexo II por haber obtenido menor puntuación que los seleccionados, con las excepciones indicadas en el apartado anterior, que quedarán como suplentes, en el orden indicado en el anexo II. No obstante, en el caso de sustitución de algún candidato seleccionado, habrá de respetarse lo dispuesto en el resuelvo octavo, apartado segundo de la convocatoria.
Tercero.– Excluir las solicitudes presentadas por:
Cuarto.– Conceder las ayudas a los centros de gasto donde desarrollan su actividad asistencial los candidatos seleccionados que figuran en el anexo III, de acuerdo con lo establecido en el resuelvo cuarto de la convocatoria.
La contratación del profesional que ha de sustituir al candidato seleccionado habrá de hacerse antes del 30 de junio de 2022 y el gerente del centro de gasto correspondiente deberá remitir a la Dirección General de Calidad e Infraestructuras Sanitarias un certificado acreditativo de dicha contratación, especificando los datos personales del trabajador contratado, las fechas de alta y baja del contrato y la jornada. En caso contrario, se solicitará la concentración del importe correspondiente en la Gerencia Regional de Salud y se asignará al centro de gasto al que pertenezca el candidato suplente.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante ese órgano en el plazo de un mes, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien impugnarla directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo en el plazo de dos meses en la forma prevista en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Ambos plazos se computarán a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Valladolid, 2 de junio de 2022.
El Gerente Regional
(P.S. Orden SAN/389/2022, de 28 de abril) El Viceconsejero de Asistencia Sanitaria, Planificación y Resultados en Salud,
Fdo.: Jesús García-Cruces Méndez
ANEXO I
CANDIDATOS FACULTATIVOS SELECCIONADOS
N.º EXPTE. INT/M |
SOLICITANTE |
CENTRO DE GASTO |
ESPECIALIDAD |
---|---|---|---|
INT/M/09/22 |
IGNACIO JESÚS AMAT SANTOS |
HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALLADOLID |
CARDIOLOGÍA |
INT/M/11/22 |
DAVID GARCÍA AZORÍN |
HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALLADOLID |
NEUROLOGÍA |
INT/M/06/22 |
JESÚS Mª HERNÁNDEZ RIVAS |
COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA |
HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA |
INT/M/03/22 |
MANUEL ÁNGEL FRANCO MARTÍN |
COMPLEJO ASISTENCIAL DE ZAMORA |
PSIQUIATRÍA |
INT/M/10/22 |
CARLOS RONCERO ALONSO |
COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA |
PSIQUIATRÍA |
INT/M/01/22 |
ROCÍO ALLER DE LA FUENTE |
HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALLADOLID |
APARATO DIGESTIVO |
INT/M/05/22 |
AMPARO LÓPEZ BERNUS |
COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA |
MEDICINA INTERNA |
INT/M/04/22 |
JOSÉ ÁNGEL PÉREZ RIVERA |
COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE BURGOS |
CARDIOLOGÍA |
INT/M/02/22 |
Mª JULIA BARBADO AJO |
HOSPITAL UNIVERSITARIO RÍO HORTEGA DE VALLADOLID |
MEDICINA INTERNA |
CANDIDATOS DIPLOMADOS/GRADUADOS SELECCIONADOS
N.º EXPTE. INT/E |
SOLICITANTE |
CENTRO DE GASTO |
ESPECIALIDAD |
---|---|---|---|
INT/E/04/22 |
MARTA LLORENTE ALONSO |
COMPLEJO ASISTENCIAL DE SORIA |
ENFERMERA SALUD MENTAL |
INT/E/02/22 |
ÁNGELA DE CABO LASO |
C.S. GARRIDO SUR GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALAMANCA |
ENFERMERA |
INT/E/03/22 |
Mª PILAR MARTÍN GONZÁLEZ |
C.S UNIVERSIDAD CENTRO GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALAMANCA |
ENFERMERA |
ANEXO II
CANDIDATOS FACULTATIVOS NO SELECCIONADOS/SUPLENTES
N.º EXPTE. INT/M |
SOLICITANTE |
CENTRO DE GASTO |
ESPECIALIDAD |
---|---|---|---|
INT/M/08/22 |
JOSÉ ALBERTO SAN ROMÁN CALVAR |
HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALLADOLID |
CARDIOLOGÍA |
INT/M/12/22 |
ÁNGEL LUÍS GUERRERO PERAL |
HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALLADOLID |
NEUROLOGÍA |
CANDIDATOS DIPLOMADOS/GRADUADOS NO SELECCIONADOS/SUPLENTES
N.º EXPTE. INT/E |
SOLICITANTE |
CENTRO DE GASTO |
ESPECIALIDAD |
---|---|---|---|
INT/E/01/22 |
ANA BELÉN CASTRO RIVERO |
C.S. LINARES DE ROFRÍO GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALAMANCA |
ENFERMERA |
ANEXO III
AYUDAS ECONÓMICAS
CENTRO DE GASTO |
IMPORTE EN EUROS |
---|---|
COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE BURGOS |
30.000 € |
COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA |
90.000 € |
GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALAMANCA |
30.000 € |
COMPLEJO ASISTENCIAL DE SORIA |
15.000 € |
HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALLADOLID |
90.000 € |
HOSPITAL UNIVERSITARIO RÍO HORTEGA DE VALLADOLID |
30.000 € |
COMPLEJO ASISTENCIAL DE ZAMORA |
30.000 € |