III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

B. AUTORIDADES Y PERSONAL

B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

AYUNTAMIENTO DE GUARDO (PALENCIA)

RESOLUCIÓN de la Alcaldía del Ayuntamiento de Guardo (Palencia), relativa a la Oferta de Empleo Público que articulará los procesos de estabilización de empleo temporal.

Por resolución de Alcaldía número 2022-0380 de fecha 17 de mayo de 2022 publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia número 60 de fecha 20 de mayo de 2022 y rectificada por resolución de Alcaldía número 2022-0398 de fecha 20 de mayo de 2022 publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia número 63 de fecha 27 de mayo de 2022, se aprobó la Oferta de Empleo Público que articulará los procesos de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Guardo, que está conformada por las plazas de carácter estructural que se detallan:

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL, LEY 20/2021

1.– PERSONAL FUNCIONARIO:

1.1.– Sistema de selección Concurso-Oposición (Art. 2.1 Ley 20/2021):

NINGUNA

1.2.– Sistema de selección Concurso (Disposición Adicional Sexta Ley 20/2021):

GRUPO/ SUBGRUPO

DENOMINACIÓN

ESCALA

SUBESCALA

VACANTES

A1

ARQUITECTO

ADMÓN. GENERAL

TÉCNICA

1

A2

ARQUITECTO TÉCNICO

ADMÓN. GENERAL

TÉCNICA

1

C2

ENCARGADO OBRAS Y AGUA

ADMÓN. ESPECIAL

SERVICIOS

1

C2

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ADMÓN. GENERAL

AUXILIAR

1

C1

ADMINISTRATIVO INTERVENCIÓN

ADMON. GENERAL

ADMINISTRATIVA

1

2.– PERSONAL LABORAL:

2.1.– Sistema de selección Concurso-Oposición (Art. 2.1 Ley 20/2021):

GRUPO/ CONVENIO

DENOMINACIÓN

JORNADA

VACANTES

C2

SOCORRISTA MONITOR CURSOS (FIJO DISCONTINUO)

PARCIAL

1

2.2.– Sistema de selección Concurso (Disposición Adicional sexta Ley 20/2021):

GRUPO CONVENIO

DENOMINACIÓN

JORNADA

VACANTES

E

ORDENANZA AGENTE NOTIFICADOR

COMPLETA

1

C2

ENCARGADO/A SERVICIOS– JARDINES

COMPLETA

1

C2

OFICIAL DE PRIMERA CALEFACTOR Y SERVICIOS

COMPLETA

1

C2

OFICIAL DE PRIMERA EDAR

COMPLETA

1

C2

OFICIAL DE PRIMERA MAQUINARIA Y LIMPIEZA VIARIA

COMPLETA

1

C2

OFICIAL DE PRIMERA CONDUCTOR

COMPLETA

1

E

CONSERJE

COMPLETA

1

C2

OFICIAL PRIMERA REDES ABASTECIMIENTO AGUA

COMPLETA

1

A2

TÉCNICO/A MEDIO ACTIVIDADES CULTURALES

COMPLETA

1

E

LIMPIADOR/A EDIFICIOS PÚBLICOS

PARCIAL

1

E

LIMPIADOR/A CASA CONS. Y CEAS

PARCIAL

1

C2

AUXILIAR ADMINISTRATIVO CEAS

COMPLETA

1

A1

PSICÓLOGO/A PROGRAMA APOYO A FAMILIAS CEAS

COMPLETA

1

A2

EDUCADOR/A FAMILIAR PROGRAMA APOYO A FAMILIAS CEAS

COMPLETA

1

A2

TRABAJADOR/A SOCIAL PROGRAMA BÁSICO CEAS

COMPLETA

1

A2

ANIMADOR/A SOCIOCOMUNITARIO PROGRAMA BÁSICO CEAS

COMPLETA

1

A1

TÉCNICO PROGRAMA INCLUSIÓN SOCIAL CEAS

PARCIAL

1

C2

RECEPCIONISTA PISCINA CLIMATIZADA Y C. HIDROTERMAL

PARCIAL

3

E

LIMPIADOR/A

COMPLETA

3

C2

SOCORRISTA MONITOR

COMPLETA

2

C2

SOCORRISTA MONITOR CURSOS (FIJO DISCONTINUO)

COMPLETA

1

E

LIMPIADOR/A COLEGIOS (FIJO DISCONTINUO)

PARCIAL

12

E

LIMPIADOR/A COLEGIOS Y E. A. P. (FIJO DISCONTINUO)

PARCIAL

1

C1

GESTOR DE TURISMO (FIJO DISCONTINUO)

COMPLETA

1

C1

GESTOR CULTURAL (FIJO DISCONTINUO)

PARCIAL

1

C1

DINAMIZADOR JUVENIL (FIJO DISCONTINUO)

PARCIAL

1

E

LIMPIADOR-A PISCINA VERANO (FIJO DISCONTINUO)

COMPLETA

1

C2

TAQUILLERA PISCINA VERANO (FIJO DISCONTINUO)

COMPLETA

3

C2

SOCORRISTA ACUÁTICO PISCINA VERANO (FIJO DISCONTINUO)

COMPLETA

3

2.3.– Párrafo segundo artículo 2.1., Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Sistema de selección Concurso (Disposición Adicional sexta Ley 20/2021):

E

PEÓN SERVICIOS MÚLTIPLES

COMPLETA

2

OFERTA ADICIONAL ESTABILIZACIÓN 2021

Conforme a lo dispuesto en el artículo 2, disposición adicional sexta y disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Palencia en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

Guardo, 2 de junio de 2022.

El Alcalde-Presidente,

Fdo.: Juan Jesús Blanco Muñiz