III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

B. AUTORIDADES Y PERSONAL

B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

AYUNTAMIENTO DE VILLAMURIEL DE CERRATO (PALENCIA)

CORRECCIÓN de errores del Acuerdo de 28 de abril de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato (Palencia), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para estabilización de empleo temporal para el año 2022. Expte.: 403/2022.

Advertido error en el texto remitido para su publicación, de fecha 29 de abril de 2022, publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León n.º 95 de fecha 19 de mayo de 2022, se procede a efectuar la oportuna rectificación.

En la página 23625 donde dice:

PERSONAL LABORAL:

CATEGORÍA LABORAL

ESPECIALIDAD

N.º VACANTES

DENOMINACIÓN

SISTEMA DE ACCESO

Asimilado a grupo A 2 de funcionarios

Arquitecto técnico

1

Encargado General

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo A 2 de funcionarios

Técnico

1

Técnico de Juventud

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo C 1 de funcionarios

Administrativo

1

Administrativo biblioteca

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo C 2 de funcionarios

Oficial primera

1

Oficial de primera taller mantenimiento

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo C 2 de funcionarios

Oficial primera

1

Oficial de primera obras

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo E de funcionarios

Peón

1

Peón servicios múltiples, operario de deportes

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo E de funcionarios

Coordinador

1

Coordinador de actividades deportivas

Estabilización Ley 20/2021

Debe decir:

PERSONAL LABORAL:

CATEGORÍA LABORAL

ESPECIALIDAD

N.º VACANTES

DENOMINACIÓN

SISTEMA DE ACCESO

Asimilado a grupo A 2 de funcionarios

Arquitecto técnico

1

Encargado General

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo A 2 de funcionarios

Técnico

1

Técnico de Juventud

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo C 1 de funcionarios

Administrativo

1

Administrativo biblioteca

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo C 2 de funcionarios

Oficial primera

1

Oficial de primera taller mantenimiento

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo C 2 de funcionarios

Oficial primera

1

Oficial de primera obras

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo E de funcionarios

Peón

1

Peón servicios múltiples, operario de deportes

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo E de funcionarios

Coordinador

1

Coordinador de actividades deportivas

Estabilización Ley 20/2021

Asimilado a grupo E de funcionarios

Peón

1

Peón servicios múltiples, laboral indefinido

Estabilización Ley 20/2021